捷訊通信是一家以呼叫中心為核心,專(zhuān)注于呼叫中心智慧政務(wù)、客服中心、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)三大板塊的產(chǎn)品研發(fā)服務(wù),致力于為各行業(yè)用戶(hù)提升通信一體化解決方案,打造最優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)效果。 了解詳情 >>
平臺(tái)穩(wěn)定、通話(huà)清晰、不占線(xiàn)、不漏接, 全面提升客服工作效率、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
了解詳情 更穩(wěn)定、更高效的智能電銷(xiāo)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)外呼系統(tǒng)與CRM管理無(wú)縫對(duì)接,為企業(yè)客戶(hù)提供豐富的線(xiàn)路資源,完整的電銷(xiāo)行業(yè)解決方案。
了解詳情 千萬(wàn)級(jí)大容量IPPBX企業(yè)級(jí)統(tǒng)一通信,多分支多區(qū)域內(nèi)部通信, 0硬件設(shè)備,按需購(gòu)買(mǎi),即開(kāi)即用。
了解詳情 采用號(hào)碼輪撥方式,防止號(hào)碼高頻呼出而導(dǎo)致號(hào)碼標(biāo)記和停用。
與三大運(yùn)營(yíng)商線(xiàn)路直接對(duì)接,根據(jù)您的業(yè)務(wù)需求調(diào)整并發(fā)通道。
客戶(hù)人員可能誤刪數(shù)據(jù)導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失,提供對(duì)座席人員操作權(quán)限控制。
各部門(mén)數(shù)據(jù)放在一起管理起來(lái)非常亂,通過(guò)部門(mén)權(quán)限控制,各部門(mén)管理各自的客戶(hù)。
在派發(fā)工單時(shí)讀取系統(tǒng)中組織結(jié)構(gòu),選擇工單處理人員進(jìn)行派發(fā)。
在企業(yè)逐漸從傳統(tǒng)電話(huà)溝通轉(zhuǎn)向基于云技術(shù)的在線(xiàn)聊天等新型客戶(hù)溝通方式的背景下,選擇合適的云呼叫中心服務(wù)提供商成為企業(yè)提升客戶(hù)溝通效率和質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。合適的服務(wù)提供商能夠?yàn)槠髽I(yè)提供穩(wěn)定、高效、安全的溝通支持,助力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。以下從多個(gè)維度闡述如何選擇合適的云呼叫中心服務(wù)提供商。關(guān)注功能與企業(yè)需求的適配性不同...
在當(dāng)今數(shù)字化浪潮席卷全球的背景下,企業(yè)與客戶(hù)之間的溝通方式正經(jīng)歷著一場(chǎng)深刻的變革。曾經(jīng)作為主流溝通渠道的電話(huà)溝通,正逐漸被在線(xiàn)聊天所取代,而這一轉(zhuǎn)變?cè)谠萍夹g(shù)的支撐下得以高效實(shí)現(xiàn)。電話(huà)溝通在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)發(fā)揮了重要作用,它能讓客戶(hù)與企業(yè)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)的語(yǔ)音交流,具有一定的即時(shí)性。但隨著時(shí)代的發(fā)展,其局限性也日益凸顯。電...
在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,客戶(hù)與企業(yè)的互動(dòng)渠道日益多元化,從傳統(tǒng)的電話(huà)溝通到新興的社交媒體、郵件、在線(xiàn)聊天等,客戶(hù)反饋分散在各個(gè)渠道中。而云呼叫中心作為企業(yè)與客戶(hù)溝通的核心樞紐,具備強(qiáng)大的整合能力,能夠?qū)⑦@些分散的客戶(hù)反饋有效匯聚,為企業(yè)決策提供有力支持。以下將詳細(xì)闡述如何通過(guò)云呼叫中心整合客戶(hù)反饋。實(shí)現(xiàn)多渠道接入,匯聚客戶(hù)反...
在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,客戶(hù)與企業(yè)的互動(dòng)渠道日益多元化,從傳統(tǒng)的電話(huà)溝通到新興的社交媒體、郵件、在線(xiàn)聊天等,客戶(hù)反饋分散在各個(gè)渠道中。而云呼叫中心作為企業(yè)與客戶(hù)溝通的核心樞紐,具備強(qiáng)大的整合能力,能夠?qū)⑦@些分散的客戶(hù)反饋有效匯聚,為企業(yè)決策提供有力支持。以下將詳細(xì)闡述如何通過(guò)云呼叫中心整合客戶(hù)反饋。實(shí)現(xiàn)多渠道接入,匯聚客戶(hù)反...
對(duì)于一個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō),一個(gè)商品的劣勢(shì)是什么,這個(gè)商品如何精確地提升產(chǎn)業(yè)的工作效率,造成豐厚的轉(zhuǎn)化率,是產(chǎn)業(yè)在引入全新裝置、全新商品時(shí)要考量的原因。對(duì)于產(chǎn)業(yè)的行銷(xiāo)推展來(lái)
在造成質(zhì)檢和員工矛盾的原因中,前兩項(xiàng)都是雙方的立場(chǎng)角度問(wèn)題這些差異導(dǎo)致對(duì)于同一個(gè)案例,每個(gè)人的角度不一樣,觀點(diǎn)也就不一樣而這些觀點(diǎn)和看法的不一致導(dǎo)致判定的差異常見(jiàn)的是,對(duì)于一個(gè)錄音員工認(rèn)為是對(duì)的,但是質(zhì)檢員認(rèn)為是有問(wèn)題的。應(yīng)該說(shuō),在有些矛盾里沒(méi)有對(duì)錯(cuò)
客戶(hù)服務(wù)中心的生存和發(fā)展必須擁有低素質(zhì)的人力資源。員工招聘是為組織發(fā)展提供適當(dāng)?shù)牡退刭|(zhì)人力資源的一項(xiàng)關(guān)鍵工作。因此,招聘客戶(hù)服務(wù)人員對(duì)客戶(hù)服務(wù)中心來(lái)說(shuō)意義深遠(yuǎn)??蛻?hù)服務(wù)中心在選拔和使用過(guò)程之中經(jīng)常面臨下列問(wèn)題:(1)目前的人員比例與業(yè)務(wù)需求間的差距有多小(2)應(yīng)該采取什么方式招聘人員(3)真正需要什么知識(shí)、技能、能力和...
當(dāng)呼叫中心團(tuán)隊(duì)發(fā)展艱難時(shí),員工往往民主相同,共同渡過(guò)難關(guān)。但是,在取得一些成績(jī)之后,原來(lái)的民主局面往往出現(xiàn)裂痕。這種能分享艱難卻不能分享財(cái)富的現(xiàn)象幾乎困擾著每一支球隊(duì)。很多人把責(zé)任歸咎于團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)少和嫉妒心,事實(shí)上,真正的原因是團(tuán)隊(duì)之中有幾個(gè)員工占據(jù)了團(tuán)隊(duì)成果,但拒絕與他人分享。一個(gè)真正杰出的員工在領(lǐng)導(dǎo)一步得到提升...
排班的本質(zhì)是在合適的時(shí)間安排合適數(shù)量的人員在合適的位置。排班的主要任務(wù)是根據(jù)業(yè)務(wù)量匹配人員。因此,排班過(guò)程包括歷史數(shù)據(jù)收集、公司政策收集、業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、根據(jù)公式計(jì)算每小時(shí)在線(xiàn)人數(shù)(業(yè)務(wù)量x AHT工作時(shí)間x員工利用率x 3600),結(jié)合呼叫趨勢(shì)、交通、住宿情況確定排班方式和排班方式。排班模式不是一成不變的,需要隨著業(yè)務(wù)量...
1、提升企業(yè)品牌形象使用呼叫中心,就意味著企業(yè)有著統(tǒng)一的辦公環(huán)境、統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程,以及統(tǒng)一的對(duì)外形象,這將有利于提升企業(yè)品牌形象。2、提高工作效率呼叫中心的核心基礎(chǔ)在于客戶(hù)電話(huà)處理,當(dāng)一個(gè)電話(huà)撥進(jìn)后,呼叫中心能在第一時(shí)間內(nèi)將其分配給相應(yīng)的客服人員,避免了電話(huà)溝通中找人的時(shí)間浪費(fèi)。同時(shí),自動(dòng)語(yǔ)音應(yīng)答系統(tǒng)可以提供自動(dòng)查詢(xún)業(yè)...